Просмотр записей по тегу «бизнес»

1   ·   2   ·   3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7      »      [95]

Bios Бизнес и Предпринимательство! Инвестиции

Блог ведет Белозёров Юрий Борисович
Время не стоит на месте, и сегодня мы на пороге новой экономической эволюции Мира.
У Вас есть шанс стать участником и совладельцем самого крупного и глобального проекта XXI века, благодаря которому Вы смогли бы в ближайшем будущем жить на проценты от Вашей доли в проекте.
Не упустите свою возможность!
Выберите наиболее удобный пакет в рассрочку для ежемесячной покупки с фиксированным дисконтом.
Для Вас - это максимальная выгода с рассрочкой платежа.
Используйте по максимуму доступные возможности
Все мечтали оказаться рядом со Стивом Джобсом, Генри Фордом, Марком Цукербергом и стать совладельцем их компаний, когда те были в самом начале пути.
Теперь у нас есть такая возможность.Внимательно изучите информацию
Вот несколько ссылок:
https://skyway.capital/?partner_id=117494
https://www.youtube.com/watch?v=U3x1AIC1lWc
http://yunitskiy.com/
https://www.youtube.com/user/AnatolyYunitskiy
Комментарии (8) 22:02 | 11.12.2016

giznelub Проект ФУРОРПАКС 1250+ 25 преимуществ разумного партнёрства в бизнесе:

Блог ведет Панковъ Сергей Иванович

1. Партнёры вдохновляют друг друга.
2. Партнёры дополняют друг друга.
3. В партнёрстве рождаются новые идеи.
4. В партнёрстве легче проходить через сложности.
5. В партнёрстве сила одного участника увеличивается в несколько раз.
6. В партнёрстве дела идут в несколько раз быстрее.
7. Партнёрство заставляет развиваться.
8. В партнёрстве всегда есть тот, кто прикроет тебе спину.
9. В партнёрстве всегда большие горизонты.
10. Только лидеры способны на партнёрские отношения.
11. Партнёрство – это начало команды.
12. Партнёры учатся друг у друга.
13. Партнёры слушают друг друга.
14. Партнёры не боятся делать друг другу замечания.
15. Партнёрство – это совместное движение к общей цели.
16. Партнёр иногда ближе брата.
17. В партнёрстве раскрывается полноценность.
18. В партнёрстве раскрывается гениальность.
19. Мудрое партнёрство – путь к успеху.
20. Партнёрство даёт возможность взглянуть на ситуацию с разных сторон.
21. Партнёрство привлекает нужных людей.
22. Партнёрство позволяет отсеять ненужных людей.
23. Найти своего партнёра сложно.
24. Партнёрство позволяет объединить и усилить финансовый и интеллектуальный капитал.
25. В настоящем партнёрстве реализуются мечты жизни.

Комментарии (0) 16:45 | 21.07.2016

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Создавайте Культуру в команде

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

источник
1. Культура потребления продукции

Мы должны быть живыми примерами нашей продукции.

2. Культура правильного поведения и правильного отношения

Делать правильные вещи, дисциплина, следовать Этического Кодексу, быть честным и справедливым и т.д.

Все копируется! Поэтому показываю правильный пример поведения. Наши люди – они не «роботы», они мыслят самостоятельно, у каждого есть своя Мечта.

3. Культуру лидерства и профессионализма:

Это мой бизнес! Я помогаю людям! Культуру следовать плану, работа по Системе. То, что должно быть сделано – будет сделано!

4. Культура закрытия квалификаций, продвижения вперед.

Культура постоянного обучения, личностного и профессионального роста.

5. Культура заслуженного вознаграждения.

Хорошо поработал – получил Награду и Признание! Признавать успехи других

6. Связка со Спонсорской линией, работа в команде

Консультации. Построение Спонсора. Команда. Система.

Ваши люди никогда не уйдут от Вас, потому что они входят в общество добросовестных, семейных, стремящихся к саморазвитию, позитивных и интересных людей, которые движутся навстречу своей мечте.

Именно такую культуру Вы должны создать в Вашей организации!

Комментарии (0) 10:44 | 03.06.2016

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Притча о трудностях...

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

источник
— Мастер, — однажды спросил ученик, — почему существуют трудности, которые мешают нам достигнуть цели, отклоняют нас в сторону от выбранного пути, пытаются заставить признать свою слабость?


— То, что ты называешь трудностями, — ответил Учитель, — на самом деле является частью твоей цели. Перестань с этим бороться. Всего лишь подумай об этом, и прими в расчет, когда выбираешь путь. Представь, что ты стреляешь из лука. Мишень далеко, и ты не видишь ее, поскольку на землю опустился густой утренний туман. Разве ты борешься с туманом? 

Нет, ты ждешь, когда подует ветер и туман развеется. Теперь мишень видна, но ветер отклоняет полет твоей стрелы. Разве ты борешься с ветром? Нет, ты просто определяешь его направление и делаешь поправку, стреляя немного под другим углом. Твой лук тяжел и жёсток, у тебя не хватает сил натянуть тетиву. Разве ты борешься с луком? Нет, ты тренируешь свои мышцы, с каждым разом все сильнее натягивая тетиву. 

Комментарии (0) 09:32 | 25.05.2016

Komlyk Достоверно о бизнесе и не только Достоверно о бизнесе и не только

Блог ведет Комлык Михаил Петрович

Доброго времени суток, дорогой друг!

Возможно у тебя возникнет вопрос, почему я называю тебя другом, если мы возможно даже не знакомы? Здесь все очень просто - на мой блог могут попасть или мои друзья, или друзья моих друзей :). К тому же я верю в закон "пяти рукопожатий", а этот закон помимо того, что он позволяет иногда решать очень важные задачи гораздо успешней, на мой взгляд еще говорит о том, что наш мир очень мал и глупо тратить время на распри и вражду - любой из нас друг от друга находится на расстоянии нескольких рук, а большая часть так или иначе являются родственниками...

Сперва думал, что первый блог напишу сам, однако сегодня прочитал статью, которой очень захотелось поделиться с близкими мне людьми. Подумал, что лучшего способа не найти ;). Тем более, что на самом деле большинство "фишек" бизнеса можно применять и в личной жизни.

*******************************

Коэффициент Лосады, или зачем «фильтровать базар»

Много лет назад я работала под началом талантливого руководителя, каталонца. В крупной компании, старающейся удержаться на плаву в нестабильном российском бизнесе, часто случаются кризисы и возникают серьезные проблемы. Когда я врывалась в кабинет к моему начальнику с криком «Босс, у нас большая проблема!», он спокойно просил меня выйти за дверь, войти вновь и попробовать начать разговор более позитивно, не употребляя слово проблема. Как теперь оказывается, его методика была основана на серьезных научных исследованиях, доказывающих, что успех или провал компании на рынке зависит, в том числе, и от того, насколько позитивны или негативны высказывания ее сотрудников!

Коэффициент позитивности

Соотношение позитивных и негативных высказываний называется коэффициентом Лосады по имени психолога, который провел наиболее глубокие исследования данного феномена.

Мартин Селигман в книге «Путь к процветанию: новое понимание счастья и благополучия» следующим образом описывает эти исследования и их результаты.

«Вот что мы недавно установили, — рассказала Барб (Фредриксон)… — Мы обследовали компании, записывая каждое слово, прозвучавшее на совещаниях. Побывали в шестидесяти организациях. Треть из них финансово процветает, у трети дела идут неплохо, положение последней трети незавидно. Каждая произнесенная фраза маркировалась как позитивная или негативная, а затем мы рассчитывали отношение позитивных высказываний к негативным.

— Прослеживается отчетливая закономерность, — продолжила Барб. — Если отношение позитивных высказываний к негативным превышает 2,9:1, компания процветает. Если оно ниже, дела в компании идут неважно.

Но не переборщите с позитивностью. Жизнь — корабль, у которого должны быть паруса и руль. При соотношении выше 13:1, без негативного руля, позитивные паруса бесцельно полощутся на ветру, а вы теряете чувство реальности».

Где применим коэффициент позитивности?

Но насколько универсален этот коэффициент? Ведь существуют такие области человеческой деятельности, где негативные высказывания являются частью повседневной работы. Вот комментарий Барбары Фредриксон по этому поводу:

«— Низкий коэффициент Лосады сделает вас успешным адвокатом, — парировала Барб, — но цена может оказаться слишком высокой. У юристов особенно часты депрессии, самоубийства и разводы. Если ваши коллеги приносят офисный коэффициент домой, пора бить тревогу. Джон Готтман, который провел не одни выходные, наблюдая за супружескими парами, пришел к тем же выводам. Соотношение 2,9:1 означает, что вы на пути к разводу. О любви и крепком браке свидетельствует соотношение 5:1 (пять позитивных высказываний на каждое критическое замечание). Стойкое 1:3 говорит о неминуемой катастрофе».

Что подводит нас к очень важному аспекту позитивной психологии – результаты ее исследований важны не только для крупных корпораций, но и для личной жизни каждого из нас.

«Построение сильного коэффициента Лосады (позитивных мыслей больше, чем негативных) за счет того, что положительные эмоции испытываешь чаще отрицательных, создает психологический и социальный ?капитал?. Стратегия столь же важная в армейской среде, как и в зале заседаний совета директоров, в браке или в воспитании подростков» — пишет Селигман.

Подсчитайте коэффициент Лосады своей семьи и задумайтесь над полученными цифрами!

Что общего между работой и домом?

И здесь идеи Мартина Селигмана полностью совпадают с мыслями Стивена Кови, высказанными в культовой книге «7 привычек высокоэффективных людей». Кови утверждает, что не существует навыков личной эффективности, применимых лишь на рабочем месте. Эти навыки только тогда принесут успех, когда станут привычкой и будут использоваться «по умолчанию» как на работе, так и дома.

Мартин Селигман пишет: «Позже другая студентка призналась: ?Хотя Барбара и говорила о профессиональной команде, я могла думать только о своей домашней ?команде?, о семье. Во время лекции я вдруг поняла, что со старшим сыном у меня 1:1, и на глаза навернулись слезы. Оказалось, что я обращаю внимание на его ошибки, а не на то, что он делает правильно».

А вот еще один пример из книги Селигмана из той части, где он рассказывает об обучении военнослужащих позитивной психологии: «Утром на последнем занятии один из сержантов сказал:?Прошлым вечером пообщался с восьмилетним сыном. Он рассказал мне о полученной в школе награде. Обычно я говорю что-нибудь вроде ?здорово?.  Но я подключил навыки, которые мы изучали вчера, и задал кучу вопросов вроде: кто там был, когда ему вручали награду? Что он чувствовал при этом? Куда он собирается ее повесить? Примерно на середине разговора сын прервал меня и спросил: ?Пап, а это правда ты??  Я понял, что он имел в виду. Так долго мы никогда не говорили, и, думаю, оба были удивлены. Это было здорово?.

 Сколько видов реакции на сообщение собеседника существуют? И какая их них приведет нас к успеху?

Так что же надо делать, чтобы улучшить коэффициент Лосады и, тем самым, изменить в лучшую сторону отношения с близкими, сослуживцами, да и вообще добиться успеха в делах?

Селигман пишет о том, что позитивная реакция тоже может быть разной. Бывает пассивно-позитивная реакция. Как в случае с сержантом, который обычно отвечал односложным «здорово» на рассказы сына о его успехах.

Но возможна и активно-позитивная реакция, когда вы расспрашиваете собеседника о подробностях его успеха и демонстрируете позитивный язык тела (улыбка, рукопожатие, обнимание). Такая реакция вызывает прилив позитивных эмоций у вашего собеседника, которые передаются и вам.

Кстати, негативная реакция может также быть как пассивной («Отстань от папы, я устал»), так и активно-негативной («И тебе не надоело этой дурью маяться?! Лучше бы посуду вымыл»).

Согласно научным исследованиям, используя подобного рода, как пассивные, так и активные негативные высказывания, мы своими руками, то есть, устами, разрушаем свое благополучие!

Вот пример из частной жизни самого Селигмана:

«Тем не менее был вечер пятницы, четверть двенадцатого, а я весь день ломал голову над новой теорией, с которой Барбара Фредриксон познакомила нас на лекции. Я не мог отделаться от мысли о минимальном коэффициенте позитивности, необходимом для процветания, и во время семейного ужина думал только об этом.

— Никки, скоро полночь. Не видишь, я работаю? Иди делай уроки или ложись спать! — прокричал я и поймал взгляд дочери.

— Папа, у тебя ужасный коэффициент Лосады, — сказала она».

 

Итак, согласно исследованиям позитивной психологии, «фильтрация базара» — путь к успеху и процветанию как крупных корпораций, так и отдельных людей. Следите, за тем, что вы говорите, что говорят ваши подчиненные и близкие, — и вы добьетесь успеха в работе и личной жизни.

Источник: http://uspeh-success.ru/koeffitsient-losadyi-ili-zachem-filtrovat-bazar/

Комментарии (3) 12:20 | 08.05.2016

Lana "TERRA LIFE". Живи на все 100! Среда, в 20.00 - ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ вебинар "EVOLLINE Group"!

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

Уважаемые партнеры! 

В среду, 6 апреляв 20.00 состоится 
ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ вебинар "EVOLLINE":

"КАК ПРОВЕСТИ ИНВЕНТАРИЗАЦИЮ СВОЕГО БИЗНЕСА"

2-я часть


На вебинаре мы рассмотрим факторы, определяющие успех в бизнесе, 
рассмотрим важные неучтенные моменты его недостаточного роста,
разберем, 
почему у одних бизнес получается, а у других – тормозит.. и мн.др.

Итак, до встречи в нашей конференц - комнате , 6 апреля, в 20.00

 

С уважением, Лана Антошенко,
Партнер и спикер компании «EVOLLINE Group»,
Координатор online - вещания «EVOLLINE - бизнес без границ!»

Комментарии (0) 20:04 | 28.03.2016

Lana "TERRA LIFE". Живи на все 100! "КАК ЭФФЕКТИВНО ПРОВОДИТЬ ВСТРЕЧИ С КАНДИДАТАМИ"

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

Уважаемые партнеры! 

В среду, 23 мартав 20.00 (укр.) состоится
ЭКСКЛЮЗИВНЫЙ вебинар "EVOLLINE":

"КАК ЭФФЕКТИВНО ПРОВОДИТЬ ВСТРЕЧИ С КАНДИДАТАМИ"

  • Приходилось ли вам хоть раз испытывать трудности при проведении первой встречи с кандидатом?
  • Хотели бы вы узнать простую, логичную и естественную технологию: как "достучаться" до человека?
  • Для вас важно повысить качество и результативность проведения рандеву?...

В среду, 23 марта, вы получите ответы на эти и другие важные вопросы. 

До встречи в нашей конференц - комнате в 20.00 (укр.)

 

С уважением, Лана Антошенко,
Партнер и спикер компании «EVOLLINE Group»,
Координатор online - вещания «EVOLLINE - бизнес без границ!»

Комментарии (0) 19:51 | 15.03.2016

Lana "TERRA LIFE". Живи на все 100! Среда, 20.00 (укр.) - плановый вебинар "EVOLLINE Group"!

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

Уважаемые партнеры! 

В среду, 27 января, в 20.00 (укр.) состоится плановый вебинар компании "EVOLLINE Group".

Тема: МАРКЕТИНГ - ПЛАН или ГДЕ ЛЕЖАТ ДЕНЬГИ...

Приходите сами, приглашайте партнеров и кандидатов, которых интересует, как в нашей компании можно зарабатывать деньги, красиво выстраивая бизнес, повышая свой уровень и качество жизни. 

          Итак, до встречи в конференц - комнате "EVOLLINE Group" в 20.00 (укр.)

 

С уважением, Лана Антошенко,
Партнер и спикер компании «EVOLLINE Group»,
Координатор online - вещания «EVOLLINE - бизнес без границ!»

Комментарии (0) 18:18 | 26.01.2016

Lana "TERRA LIFE". Живи на все 100! Online-вещание: "EVOLLINE" - Бизнес без границ!

Блог ведет Антошенко Лана Владимировна

Уважаемые партнеры! 

Наша Компания уверенно набирает обороты, а значит, наступила пора активных действий. У всех нас за плечами немалый жизненный опыт и каждому есть, что сказать и чем поделиться. Поэтому, пришло время проявлять свою индивидуальность и объединяться, чтобы быть полезными друг другу.

Наши плановые вебинары, которые будут проходить по средам в 20.00 (укр.) станут очень важным инструментом в развитии вашего бизнеса в "EVOLLINE". Поэтому приходите сами, приглашайте своих партнеров, клиентов и всех, кто вам дорог. Приобщайте их к нашему красивому «Движению», пусть и они ощутят свою ценность и значимость от участия в таком достойном деле.

          Итак, до скорых встреч в конференц - комнате "EVOLLINE Group"

О предстоящих мероприятиях будет сообщаться заранее. 
Внимательно следите за рассылками и анонсами.


С уважением, Лана Антошенко,
Партнер и спикер компании «
EVOLLINE Group»,
Координатор online - вещания «
EVOLLINE - бизнес без границ!»
Комментарии (0) 14:14 | 12.01.2016

raiting21 Записки Программа

Блог ведет Кравченко Руслан Викторович
 
Комментарии (0) 22:57 | 30.12.2015
1   ·   2   ·   3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7      »      [95]
 


 






© 2009-2016 «Do100verno».




Наши партнеры:

ФК «Маэстро»  work.ua
  Partnership production
Радио медианяня

Авторизация

Закрыть [X]
Логин:

  
Пароль:

  
Забыл пароль

 
Логин:     Пароль: