Просмотр записей по тегу «Evolline»

[1]      «      3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7   ·   8   ·   9      »      [40]

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Беги! Не можешь? - Иди! Не можешь? - Ползи! Но НИКОГДА ...

«Странно устроен человек. Он рыдает, теряя деньги, и плюет на то,
что день за днем теряет жизнь.» (Абу-ль-Фарадж)

Все мы живём один раз! В молодости все мы хотели поскорее вырасти, казалось всё впереди, еще успеем 10 раз черновики переписать набело! Эх, молодость, пора нехитрых желаний. Но время летит. Кому-то уже за 40 и приходит грустное осознание, что бОльшая часть жизни уже прожита и с грустью признаёшь факт, что не так уж много осталось... Поэтому, чем старше становишься, тем чаще задумываешься над тем, что и как было прожито, о том, что и как еще предстоит прожить…  

Пока мы живы, у нас есть шанс насладиться жизнью, ведь она нам с какой-то целью дана. Мы рождаемся не для того, чтобы бесцельно проживать, отмерянные Создателем, годы, а для того, чтобы творить, созидать, познавать, быть полезным в эволюционном развитии человечества.
Комментарии (27) 22:44 | 24.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Инструкция для начинающих бизнес-партнёров Evolline

Приветствую Вас, уважаемый коллега! Как всегда с Вами - Лана Антошенко.
 
Итак, Вы стали партнёром компании Evolline Group и приняли решение стоить свой бизнес в нашей компании. Искренне поздравляю! Теперь Ваша задача - снова "сесть за парту" и вместе со своим наставником приступить к освоению программы бизнес-старта в компании Evolline.
Задача наставника: обучать, помогать, сопровождать, консультировать, направлять, помогать в становлении Вас, как лидера.
Ваша задача, как новичка: обучаться, консультироваться с наставником, проявлять активность, развиваться системно и творчески, качественно выполнять роль будущего наставника. Стараться быть ключевым партнёром в команде своего наставника.
 
А для того, чтобы Вам было легче ориентироваться в нашей структуре бизнеса и осваивать простые, методичные шаги, я составила специальную инструкцию. Ее желательно распечатать и держать всегда при себе, как "шпаргалку"....
Комментарии (39) 19:53 | 23.12.2013

general До100верно об электронной коммерции Городская презентация в Донецке прошла на ура!!!!

Доброго времени суток, дорогие жители страны Эволайнии))

 

       На минувших выходных в Донецке  состоялось одно очень уникальное событие, которое, пока (подчеркиваю ПОКА) действительно можно назвать уникальным, так как как для города миллионника подобные события проходят крайне редко! Так вот событие это называлось - Открытая городская презентация компании Evolline Group


         Писать буду именно о том что понравилось мне, так как уверен, что фото отчет о мероприятии скоро появится и вы сможете не только на словах но и на фото увидеть, как все это происходило.

          В первую очередь хочется отметить организаторов! Огромное спасибо за теплую атмосферу и просто шикарный выбор зала для проведения подобброго рода презентации! Все стильно, со вкусом, на высшем уровне!

          Огромная благодарность лидерам - Андрею Полтавчуку и Талине Дашковской за высокий уровень проведения мероприятия! Они своим профессионализмом показали нам яркую и четкую картинку, собрали пазлик в течении двух часов и показали куда нам двигаться и к чему стремиться (на самом деле работы не початый край). Особая благодарность Талине, так как она, как настоящий лидер, четко расставила приоритеты и перенесла празднование собственного Дня Рождения на другой день, ради того, чтобы мы получили качественную и профессиональную информацию от профессионала своего дела! Талиночка, огромное тебе спасибо!

Комментарии (17) 15:15 | 23.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Как подготовить план продаж: 8 стратегических вопросов

источник

Многие из нас входят в новый год, пообещав себе добиться в новом году больших успехов в бизнесе. Но обещания — это одно, а план по их выполнению — другое. Хороший план продаж — это ключ к росту доходов и способ превращения новогоднего обещания в реальный успех в бизнесе

Ниже приводятся восемь вопросов, которые помогут вам подготовить план продаж на год вперед.

1. Почему люди должны хотеть то, что вы продаете?

Фундаментальной отправной точкой для любого хорошего маркетингового и продажного плана является вербализация всех преимуществ вашего товара или услуги. Один из способов помочь вам облечь это в слова — это спросить себя, почему людям должно понравится то, что вы продаете.

Поможет ли ваш товар или услуга решить их проблемы? Избежать боли? Начать делать что-либо с большей легкостью? Сэкономить время? Заработать больше денег?

Начните с ответов на эти базовые вопросы о преимуществах и поработайте над более конкретными формулировками. К примеру, сколько рабочих часов в неделю ваша услуга поможет сэкономить служащим?

Комментарии (6) 10:42 | 23.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Кто такие Лидеры МЛМ, как игроки команды?

Если Ваши действия вдохновляют других людей мечтать о большем, учиться большему, делать больше и становиться лучше, значит Вы – ЛИДЕР!

(Томас Фуллер)

Сегодня я затрону самую популярную, интересную и нужную тему для всех, хотя, и одну из самых спорных и противоречивых.

Все мы знаем, что наш бизнес - командный, потому что именно командой легче достигать поставленных целей. Кто-то умеет хорошо делать одно, кто-то - другое, не каждому дано уметь делать все, поэтому люди и придумали дилигирование обязанностей, объединяясь в команды. Ведут команды Лидеры. Лидер это тот, кто имеет больше опыта, знаний, мудрости, который знает, как привести свою команду к поставленным целям. Кто же такие Лидеры Сетевого Маркетинга?

Комментарии (11) 00:10 | 19.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! А как насчет покреативить? ;)

А как вы думаете, друзья, можно ли этот фрагмент обыграть в нашем Эволлайн-бизнесе или как-то адаптировать?

Если можно, то какие есть идеи на этот счет?  ;)

Комментарии (12) 18:19 | 15.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Мой отзыв о семинаре "Лидер-основатель Evolline!

Приветствую вас, дорогие мои читатели, друзья и единомышленники! 

Спешу поделиться своими впечатлениями от пройденного в Киеве двухдневного семинара лидеров-основателей Evolline Group! Я, конечно, знала, что быть на подобных мероприятиях необходимо, но еще раз убедилась в том, что необходимо с собой вести команду! И чем больше будет партнеров на мероприятиях, организованных компанией, тем намного проще и легче нам всем будет строить бизнес.

Поэтому я сделаю  все от меня зависящее, чтобы мои партнеры всегда были рядом. Однако, меня невероятно порадовала моя команда из Славного города Чернигова, прибывшая в наибольшем составе. При этом, трое черниговцев вошли в первую восьмерку Совета Лидеров – первого в истории нашей компании!

На семинаре звучала ценнейшая информации из уст наших дорогих «Отцов-основателей», а также из уст потрясающей Личности, гениального бизнес-тренера и психолога европейского уровня Сергея Всехсвятского. Многое из того что звучало я уже знала, но не напрасно же говорится: когда одну и ту же мысль, одни и те же слова передают разные люди, начинаешь слышать и прозревать. Так и у меня произошло после выступления Сергея! Пришло ОЗАРЕНИЕ! И не одно!!!

Комментарии (16) 14:42 | 09.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Самый простой способ понять, что важно для клиента..

ВСЁ ГЕНИАЛЬНОЕ - ПРОСТО!

Конечно же, мы сознательно (и подсознательно) хотим, чтобы каждый приходящий к нам гость, становился клиентом. Мы тщательно готовимся к встрече, учим текст презентации, десятки раз ее репетируем перед зеркалом :)). Ну, вот Вы уже подготовились. Знаете, чем он занимается, возможно, предварительно узнали, как и чем он живет, и вроде уже знаете, что будете ему предлагать, что и как будете рассказывать.

Итак, долгожданная встреча состоялась. С ходу, с необузданным энтузиазмом мы начинаем самыми яркими красками расписывать компанию, историю создания, руководителей и т.д., восхищаемся продуктом, но вот странность: нашему потенциальному клиенту, почему-то, неинтересно…Вот те раз! А ведь мы так старались...

Комментарии (4) 00:04 | 04.12.2013

stspb Я люблю тебя, Жизнь! От тайм-менеджмента к управлению отношениями

Доброе утро, коллеги.

Зима, пришла... Дни короче, ночи длиннее. И ничего с этим не поделаешь. Природа. Спать хочется, а дела никто не отменял. Как все успеть? Как начать планировать? Как выполнять все, что написано в плане? Предлагаю посмотреть на это с другой точки зрения.

 

От тайм-менеджмента к управлению  отношениями.

Каждый 3-4-ый предприниматель ставит себе диагноз: «У меня проблемы с тайм-менеджментом». А откуда Вы об этом узнали? Приблизительно одинаков ответ у всех, кто «не успевает»: «Ну, как откуда? Ничего не успеваю, зашиваюсь. Нужно бы, тайм-менеджментом заняться…»

Одни люди вводят в заблуждение других, настаивая, что всё решит тайм-менеджмент. Наверное, такие заблуждения кому-то нужны… От подобных неясностей может страдать прибыль, потому что тайм-менеджмент не решает настоящую проблему, которая лежит в основе неорганизованности человека. Желание освоить тайм-менеджмент всегда связано с личной эффективностью. Когда предпринимателю или руководителю показываешь, что проблема с нехваткой времени - это всего лишь следствие важной причины (чаще, проблема лежит в плоскостях управления и отношений с людьми), у них быстро пропадает желание копаться в следствии. Хотят знать причину. Поддерживаю их, ведь ещё Козьма Прутков обращал наше внимание на важность причины: «Зри в корень!». Можно резюмировать: проблема нехватки времени может быть следствием некоторых трудностей:

- расстановка приоритетов (минимизация ущерба)

- понимание, чего же хочется, можется и что нужно, согласование этого между собой;

- человек привык опираться только сознательную часть своей личности, рациональные решения являются основной точкой опоры, а чутьё, интуиция им исключается, заглушается внешними факторами, эдакий «белый шум», отвлечение от себя самого

- способность переключаться от одной задачи к другой

- привычка «всё делать самому, потому что сделаю лучше» (в такой ситуации мысль о делегировании совсем вытеснена из сознания, и может не замечаться), у каждой привычки есть свой «корень» (опыт, убеждения, ценности)

- неумелое делегирование и сложности с контролем (поверхностные навыки, нет понимания природы делегирования и контроля)

- подсознательное торможение себя из-за неуверенности и страха «не суметь», «не справиться», легче утонуть в куче дел, чем столкнуться с результатом и узнать, кто ты – успешный или не очень (эти мотивы зачастую, тоже вытесняются из сознательной зоны внимания)

- привычка «не успевать», как оправдание для не сделанных дел, которые, если положить руку на сердце, уже и не так важны, как кажется

- проблема в управлении отношениями с людьми (имеет различные формы проявлений, мелкие и крупные, замечаемые и игнорируемые). 

Наверняка, каждый для себя сможет найти еще что нибудь.

Есть технологии, которые позволяют разрешить (от слова решать) все эти затруднения и осознать первопричины плохих взамоотношений со временем. И это только одна из тем, которые входят в программу обучения «Лидер Основатель Evolline»!

Удачи, здоровья, Любви!

Станислав Тойсов

Комментарии (1) 09:40 | 02.12.2013

Lana Секретики и фишечки от Ланы Антошенко. Новый Стиль Жизни Premium-класса! Интереснейшие происходят события в Эволлайн! КТО Я?

Интереснейшие происходят события в нашей эволлайновской семье! А вебинар, прошедший недавно заставил всерьез задуматься над тем, кто Я? И Сергей Пугачев, и Андрей Полтавчук дали понять, что пришло время задуматься над своими ценностями, способностями и предназначением.
 
Как человек очень обучаемый, не откладывая в долгий ящик, остаток вечера я посвятила именно этому вопросу. Теперь я чётко понимаю, почему большинство предпочитают не «копаться» в себе, а просто плыть по течению.
 
Дело в том, что те вещи, которые вскрываются в процессе личного «разбора полётов», далеко не всегда комфортно принимаются нашим сознанием. Напротив, оно вопит от боли, желая прекратить эту жуткую экзекуцию и самоистязание. Это понятно и вполне объяснимо: не очень-то и хочется вскрывать свои недостатки, осознавать их, разбираться в причине их возникновения, а затем вести кропотливую работу по их исправлению. Куда проще просто закрыть на них глаза и, мол, принимайте меня таким, как я есть.
Комментарии (4) 17:14 | 30.11.2013
[1]      «      3   ·   4   ·   5   ·   6   ·   7   ·   8   ·   9      »      [40]
 


 






© 2009-2016 «Do100verno».




Наши партнеры:

ФК «Маэстро»  work.ua
  Partnership production
Радио медианяня

Авторизация

Закрыть [X]
Логин:

  
Пароль:

  
Забыл пароль

 
Логин:     Пароль: